2024年煤炭行業(yè)統(tǒng)計年報匯審會召開

王虹橋在總結講話中指出，過去的一年，協(xié)會統(tǒng)計工作取得了重大進步，他對廣大統(tǒng)計人員所付出的努力和奉獻表示感謝他強調，今后各單位統(tǒng)計部門要努力提高數據的準確性和實效性，加強統(tǒng)計分析工作，不斷增強統(tǒng)計服務的能力和水平，更好的為有關部門、行業(yè)和企業(yè)的管理決策提供支撐作用 會議邀請復旦大學曾穎教授作了關于《煤炭產業(yè)數字化轉型和雙碳戰(zhàn)略》的專題講座；組織現場參觀了紫金礦業(yè)集團、易控智駕有限公司；分專業(yè)審核了2024年統(tǒng)計年報。

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山西：加快煤礦智能化建設，搭建煤炭工業(yè)互聯(lián)網平臺

（三）開展示范推廣總結智能化示范煤礦建設經驗，凝練出可復制的智能化建設模式、技術裝備、管理方式等，向類似條件煤礦進行推廣應用同時要借鑒省內外先進的智能化技術和成熟案例，通過開展煤礦智能化培訓講座、組織召開現場會和觀摩先進典型等形式，加強學習交流，加快成果推廣 （四）做好督導推進建立工作調度和季報制度，對各單位工作開展情況進行調度、通報各級、各有關部門和各省屬國有重點煤炭集團公司要全面掌握智能化建設進展情況，加快推進。

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國家能源局：加快推進煤礦智能化建設

與會同志參觀了全國煤礦智能化建設成效和科技創(chuàng)新成果展覽，實地觀摩了陜煤集團黃陵礦業(yè)公司煤礦井下智能化生產及輔助系統(tǒng)有關產煤省區(qū)煤炭行業(yè)主管部門、煤炭企業(yè)、科研創(chuàng)新單位作了現場經驗交流發(fā)言中國工程院院士王國法作了專題講座 會議指出，近年來，各產煤省區(qū)、煤炭企業(yè)深入貫徹落實黨中央、國務院關于能源轉型升級和高質量發(fā)展的決策部署，大力實施煤礦智能化建設，加快推進機械化換人、自動化減人、智能化無人，行業(yè)技術裝備、創(chuàng)新能力、管理水平得到明顯提升。

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中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長王虹橋：煤炭行業(yè)人數已優(yōu)化至340萬

一批企業(yè)家榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)家”稱號，獲得資格認證的1800余名煤炭職業(yè)經理人在企業(yè)高層管理崗位上發(fā)光發(fā)熱 全行業(yè)在協(xié)會、企業(yè)、院校之間采取交流、輪崗、研修、講座等方式，開展各層次經營管理人才培養(yǎng)行動；行業(yè)領軍企業(yè)率先面向全球、面向市場，選聘企業(yè)發(fā)展所需特別是戰(zhàn)略性新興產業(yè)、資本運作等急需緊缺的經營管理人才；部分企業(yè)、院校、社會機構打破邊界，共建創(chuàng)客學院、創(chuàng)客聯(lián)盟，開辟創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場、創(chuàng)新基地，培養(yǎng)中青年后備人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、生產性服務業(yè)人才。

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長治發(fā)布關于促進全市煤炭綠色開采的意見

我市促進煤炭綠色開采已迫在眉睫，各煤礦企業(yè)要“走出去、引進來”，借鑒先進煤炭企業(yè)的經驗和成熟案例，通過開展綠色開采培訓講座、組織召開現場會等形式，加強學習交流，促進綠色開采技術在我市的推廣應用（責任單位：市能源局） （六）廣泛宣傳引導充分利用各種媒體宣傳煤礦綠色開采工作，對推進煤炭綠色開采中涌現的先進人物、典型事跡、創(chuàng)新案例進行廣泛報道，在全市營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，促進煤礦實施綠色開采。

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大力提升煤礦重大災害治理能力和水平

會議要求，各地各部門各礦山企業(yè)要進一步轉變作風，以“時時放心不下”的責任感，超常規(guī)開展工作，全面深入徹底開展安全生產大檢查，持續(xù)保持打非治違高壓態(tài)勢，全面排查化解露天礦安全風險，全力抓好安全度汛工作，堅守底線做好煤炭安全保供，堅決防范化解重大安全風險，以扎實行動和良好成效迎接黨的二十大勝利召開 會上，陜西煤業(yè)集團、淮河能源集團、山東能源集團等單位介紹了煤礦瓦斯和沖擊地壓災害防治工作經驗，中國工程院院士袁亮等專家學者作了專題講座。

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煤炭工業(yè)“十四五”標準化發(fā)展指導意見

加快標準化信息管理平臺建設，推進立項、意見征求、發(fā)布、查詢等標準工作透明化、公開化，提高制修訂效率和企業(yè)參與度，使標準更具代表性和可操作性，為廣大煤炭企業(yè)和使用單位獲取、宣貫、實施標準提供便利 （二十一）大力推進標準宣貫實施通過政府、行業(yè)協(xié)會、標準化技術委員會和企業(yè)，采用專業(yè)講座、經驗交流、技術會診等多種形式，推動標準的宣貫實施建立標準實施后評估工作機制，發(fā)現問題，及時改善 。

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煤炭工業(yè)“十四五”人才隊伍建設指導意見（征求意見稿）

推動在煤炭企業(yè)建設一批高水平實踐基地，輻射區(qū)域內企業(yè)和院校充分調動職業(yè)院校和培訓機構等資源，針對煤炭企業(yè)新招和轉崗人員，實施“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的“新型學徒制”技能人才培養(yǎng)模式，擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模 3、強化企業(yè)人才培訓主體作用推動煤炭企業(yè)完善培訓體系，依托企業(yè)大學創(chuàng)新培訓模式，通過慕課、遠程教育、專題講座、企業(yè)培訓等多種途徑進行在職人員知識更新、專業(yè)技能和實用技能培訓，提升人才培訓質量。

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龍巖市煤炭行業(yè)安全生產工作取得成效

同時，市煤炭行業(yè)服務中心對二十個工作崗位進行定崗定責，根據煤礦安全監(jiān)管需要，結合每個職工的專業(yè)技術特點，明確每位工作人員的崗位職責，協(xié)助市工信局做好煤礦安全監(jiān)管工作 二是切實做好“學法規(guī)、強管理、抓落實”活動市、縣兩級煤管部門結合6月的安全月活動，開展多種多樣的煤礦安全宣傳教育活動：舉辦各類培訓班，開展面對面教學；通過煤礦監(jiān)管微信工作群推送活動相關信息和學習資料；組織煤礦企業(yè)按時收聽收看國家煤監(jiān)局組織的相關專業(yè)領域權威專家開展的系列視頻講座。

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中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長梁嘉琨：腳踏實地做好“十四五”煤礦智能化建設各項工作

行業(yè)要建設強大的服務團隊，將各類技術應用到基層實際生產經營當中，解決基層的難點和痛點通過網絡、報刊等各種媒介，開展咨詢服務、技術培訓、技術攻關、技術講座等；四是要加強科普讓更多的基層同志了解和認識各類新技術，是“十四五”提升煤礦職工科學素質、弘揚煤炭科學精神的一個重要舉措 梁嘉琨引用習近平總書記講話指出：“奮斗不只是響亮的口號，而是要在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中踐行”。

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